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title: "Sneaker, Gutscheine, Wertschätzung: PAYBACK gegen den Pflegenotstand"
description: Payback-Prinzip gegen den Pflegenotstand? Alexander von Value erklärt im Podcast, wie wichtig es ist die richtigen Anreize zu schaffen.
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# Sneaker, Gutscheine, Wertschätzung: PAYBACK gegen den Pflegenotstand
[Sonja Imbroglia](https://livy-care.com/podcast/author/sonja-imbroglia)
Veröffentlicht am 19.06.2026 Zuletzt aktualisiert am 30.07.2026
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Podcast aus Thailand, aber es geht um die Zukunft der Pflege in Deutschland. In dieser Folge von [#WeCareTech](https://www.youtube.com/hashtag/wecaretech) spricht Amir Humanfar aus Koh Chang mit Alexander Hubov, Gründer und Geschäftsführer von Value sowie Vorstandsmitglied von Care for Innovation.
Gemeinsam sprechen sie über eine der größten Herausforderungen der Pflegebranche: den Fachkräftemangel und die Frage, wie Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeitenden langfristig binden und als Arbeitgeber attraktiver werden können.
Alexander erklärt, wie aus einer Studie über fehlende Wertschätzung in der Pflege die Idee zu Value entstand. Die Plattform integriert Anerkennung, Benefits und Mitarbeiterfeedback systematisch in den Arbeitsalltag. Das Prinzip erinnert an Bonusprogramme wie Payback: Mitarbeitende sammeln Punkte, wenn sie zum Beispiel spontan einspringen oder besondere Leistungen übernehmen, und können diese gegen Adidas-, Supermarkt-, Tank- oder sogar Urlaubsgutscheine einlösen. Außerdem sprechen Amir und Alexander darüber, warum klassische finanzielle Anreize oft nicht ausreichen, welche Rolle psychologische Faktoren bei Wertschätzung spielen und wie digitale Lösungen helfen können, Prozesse zu vereinfachen, Mitarbeitende stärker einzubinden und Fluktuation zu reduzieren.
*"We Care Tech" – der Podcast, der die Zukunft der Pflege beleuchtet.* 🎙️🌟
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#### Sonja Imbroglia
[Sonja Imbroglia auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/sonja-imbroglia-489575267/)
Sonja Imbroglia verantwortet seit 2024 die Fachkommunikation für Livy Care bei der HUM Systems GmbH. Für ihre Beiträge wertet sie anonymisierte Projektdaten aus Livy-Care-Installationen aus und spricht regelmäßig mit Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und IT-Verantwortlichen in Pflegeeinrichtungen und betreuten Wohnanlagen. Ihre Schwerpunkte sind automatische Sturzerkennung, KI-gestützte Raumassistenz, Refinanzierung und Förderung digitaler Pflegetechnik sowie Datenschutz beim Einsatz von Sensorik in Versorgungseinrichtungen.
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